English
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm, có được rút bảo hiểm xã hội một lần không?
Bảo hiểm xã hội là chế độ mà người lao động nào khi đi làm việc cũng đặc biệt quan tâm, vì nó liên quan đến các quyền lợi thiết thực gắn liền với người lao động trong cuộc sống hàng ngày như ốm đau, thai sản, tai nạn, nghỉ hưu, tử tuất … Vây, trong trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm thì có được rút bảo hiểm xã hội một lần không, hãy cùng Công ty Luật TNHH Nhân Hoà tìm hiểu?
Câu hỏi từ khách hàng gửi đến Công ty Luật TNHH Nhân Hoà:
Chị Nguyễn Thị H năm nay 57 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm, chị thắc mắc liệu rằng chị nghỉ việc có được rút bảo hiểm xã hội một lần hay không?
- Quy định điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
- Người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hộimà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hộimà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
- c) Ra nước ngoài để định cư;
- d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
Như vậy, theo quy định nêu trên thì trường hợp người lao động sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ được rút bảo hiểm xã hội một lần. Do đó, chị Nguyễn Thị H đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không thuộc trường hợp được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, do vậy để bảo vệ quyền lợi tốt nhất, chị H nên chờ đến tuổi nghỉ hưu để nhận chế độ hưu trí.
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
– 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
– 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
– Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.
Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ, giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại Điều 109 và các khoản 3, 4 Điều 110 của Luật Bảo hiểm xã hội”.
- Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
3.1. Theo quy định tại Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Điều 109. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
- Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp. - Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 và điểm c khoản 1 Điều 77 của Luật này.
- Đối với người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật này thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.
3.2. Thời gian giải quyết hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần:
Theo quy định tại khoản 3 và 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
- Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Hãy liên hệ với Công ty Luật TNHH Nhân Hoà để được tư vấn và hỗ trợ các vấn pháp lý về đất đai, dân sự, lao động, doanh nghiệp, hôn nhân gia đình. Các Luật sư của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ pháp lý nhanh chóng nhằm đưa ra cho khách hàng những giải pháp pháp lý tối ưu.
Công ty Luật TNHH Nhân Hoà
Địa chỉ: Số 2, đường Hiệp Bình, phường Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Hotline hỗ trợ 24/7: 0938 657 775
Email: tuvangolden@gmail.com
Website: www.goldenlaw.vn
